“Un durísimo artículo en el New York Times, “Inside Amazon: wrestling big ideas in a bruising workplace“, en formato muy largo y resultado de tres meses de investigación, pinta un terrible retrato de la cultura empresarial y, sobre todo, de la gestión de las relaciones con los empleados (…)”
http://www.enriquedans.com/2015/08/amazon-descontextualizando-culturas-empresariales-exitosas.html
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Lo bueno seria que el artículo lo hubiera publicado The Washington Post!
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